塑胶螺丝颜色是着色的关键步骤之一，它的颜色是开展基本秘方的设计方案，随后便是对基本秘方开展调节，使之适用于经营规模生产制造，且确保塑料产品颜色的匀称一致性。
1、基本秘方的设计方案
(1)依据塑料产品总体设计方案的规定，找出与规范色卡相仿的试品做为参照。参照挑选恰当是否，立即关联到着色实际效果的好坏。为了更好地有利于寻找到较好的着色参照，平常应多累积、多制取些着色塑料调色板或塑料染料以便参考，与此同时还应把自己选择颜色工作经验和经验教训编写成相对应的着色秘方，以供参考。
(2)在无参照的状况下，应认真观察剖析塑料产品(试品)的颜色复色光、色彩及色度等，明确颜色特性，明确常用颜色是半透明，或是不半透明，在其中是不是带有别的独特色浆(如荧光颜料、金属材料色浆等)，随后依据孟塞尔颜色系统软件着色。
(3)从色彩、色度、深浅度等层面不断比较与规范色卡和参照的区别，在这个基础上对参照的着色剂秘方开展调整，拟订出基本秘方。
或是依照孟塞尔颜色系统软件校准基本原理设计所需颜色，并拟订基本秘方。
2、调节秘方依照拟订的基本秘方开展塑胶螺丝着色实验，将制取着色式样与规范色卡和参照一起开展，进一步调节着色秘方。随后依据调节后的秘方再制取式样开展比较。
再调节秘方，这样不断数次，直至式样色彩与规范色卡同样或做到贴近规范色卡的比较满意的水平为止。终明确着色秘方开展生产制造。但是选中的颜色一般会与具体生产制造中塑料产品所展现的颜色各有不同，造成这种区别的原因很大程度上是颜色称重偏差。那麼如何使颜色?怎样在持续生产使得颜色一致呢?
配色的创建在选颜(染)料的基础上，颜(染)料挑选创建在对产品所达实际效果的了解和对试品的观察上，了解和观查试品取决于配色工作人员的工作经验与方法。现如今有很多企业选用仪器设备配色，但也有一些企业仍选用人力估测的方式 开展配色。人力估测的配色方式 尽管简易，但规定估测工作人员有丰富多彩的工作经验。2个物件在同一灯源(如日光)下看时，其色调则可能是不一样的。针对一个观测者而言，2个物件的色调可能是彻底一样的;而针对另一个观测者而言，则又可能是不一样的。大家称这两个物件为标准等色体或叫标准等色对，也是有称作标准配色体或可变性配色体。假如规定2个物件在一切灯源下看上去都一样，则代表着这两个物件的分光的反射曲线图务必同样。这类配色称为非标准配色或不能掉色配色。不能改变配色规定在配色试品中应用同样的添加剂。要想把塑胶的颜色调到不能变配色的水平是不太可能的。这有各个方面的缘故，比如，同一种色浆的粒度分布在不一样的塑胶中不尽相同;在一种塑胶中，有时候必须 开展叠色或色调，以消除原塑胶中别的色彩;而在另一种塑胶中，则很有可能不用开展这类调节。了解了这种状况，我们在具体配色全过程中保证心里有数了，没去追求完美不能变配色。即然大家配用的色调全是可变性配色，那麼大家应以哪一个标准为标准呢?这就需要实际难题深入分析了，标准是尽可能仿真模拟商品应用的自然环境开展观查配色。如商品是在户外应用，那麼在配色时也应当在太阳光下选择颜色。
